Gerente de Filial

Experiência Essencial:

Ampla experiência na gestão de filiais ou lojas, com atuação integrada nas frentes de pessoas, administrativa e comercial, de preferência no varejo de motocicletas ou veículos. A posição pede liderança próxima da equipe, capacidade de conduzir metas comerciais, controlar indicadores e rotinas administrativas e garantir a qualidade do atendimento e os resultados da unidade.

Necessário

Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.

Ampla experiência em gestão de pessoas, com liderança de equipes comerciais e administrativas.

Ampla experiência em gestão comercial, com acompanhamento de metas, indicadores e resultados.

Experiência em gestão administrativa de unidade: controles, processos, custos e rotinas.

Vivência em lojas de motocicletas, concessionárias ou revendas de veículos.

Descrição das Atividades:

Gerir a filial de forma integrada nas áreas comercial, administrativa e de pessoas, garantindo os resultados da unidade.

Liderar, desenvolver e motivar a equipe, conduzindo feedbacks, treinamentos e o acompanhamento de desempenho.

Definir, acompanhar e cobrar metas de vendas, propondo ações para alcançar e superar os resultados.

Acompanhar indicadores comerciais e operacionais e elaborar relatórios para a direção.

Garantir a excelência no atendimento ao cliente e acompanhar a satisfação e a fidelização.

Gerir as rotinas administrativas da loja: controles, caixa, estoque, documentação e cumprimento de processos.

Controlar despesas e custos da unidade dentro do orçamento.

Conduzir ações promocionais e estratégias comerciais locais, alinhadas às diretrizes da empresa.

Fazer a interface com a matriz, os fornecedores e as demais áreas da empresa.

Zelar pela organização, pela apresentação da loja e pelo cumprimento das normas internas.